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余庆县推行三种教学模式夯实领导干部上讲台工作
发布日期:2015-09-08 字体:【
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  近年来,余庆县始终坚持从严治党要求,牢固树立干部终身学习的观念,强化干部教育培训“固根守魂”功能,认真谋划,精心组织,探索三种教学模式,领导干部上讲台工作取得明显成效。

  一是落实县委党校专题讲。把党校主体班培训作为领导干部上讲台工作主阵地,坚持教讲结合,积极邀请政策理论功底深厚、实践经验丰富、有较强口头表达和沟通交流能力的领导干部走上讲台授课。领导干部的“教”和“讲”,将理论知识与实践经验相结合,极大地调动了领导干部加强学习、深入调研的积极性。近两年来,余庆县党校主体培训班共开班22期,培训时长112天,培训人次1103余人,邀请人大、政协以及党委和政府工作部门、直属企事业单位领导干部授课101人次,其中:县级领导7人次、科级领导94人次。

  二是推行干部夜校集中学。积极推行“干部夜校”学习制度,着力提升各级干部素质能力,改进干部工作作风。制定出台了《余庆县干部职工政治理论学习实施方案》,各乡镇、部门结合自身实际利用夜间时段组织集中集中学习,使“干部夜校”学习常态化、规范化、制度化。同时,县委相关单位组成督查组,把学风整治作为整治“四风”的重要内容,实行不定期抽查,并将夜校开展情况纳入年度目标考核,与奖惩挂钩。一年多以来,全县乡镇和县直机关组织开展专题授课200余场,邀请专家教授作专题报告5次,廉政教育120次,学习教育3万多人次。

  三是探索道德讲堂互动学。积极整合各类教育教学资源,初步建立县、乡、村三级培训网络,以“畅谈身边好人好事、讲述自己感人故事、感恩社会自觉行动”等形式开展领导干部上讲台工作,全面提升干部道德素质。各单位副科级以上干部充分利用“农民夜校”、“三下乡”、“三送一连心”活动等载体,深入各乡镇“道德讲堂”组织党员干部群众长期参与学习,营造明礼知耻、崇德向善、遵纪守法、见贤思齐的浓厚氛围。目前,余庆县开展道德讲堂活动180余次,领导干部上讲台258余人次;设置 “流动道德讲堂”69个,培训干部2001人次;开办“群众故事会”16次,副科级以上干部参与授课200余人次。(周文莲)

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